En el marco del Programa “4 a 7”, el municipio andino, en colaboración con SernamEG, organizó la denominada “Jornada Informativa de Derechos Laborales y Previsionales”. La actividad tuvo como objetivo principal entregar información relevante sobre legislación laboral, beneficios previsionales y las distintas ofertas programáticas disponibles para mujeres y sus familias. Uno de los puntos destacados de la actividad fue la presentación de la Administradora de Fondos de Cesantía AFC, que si bien, todos saben que existe y qué beneficio entrega, sin embargo, no hay certeza de cómo activar el trámite correctamente. Benjamín Allende, jefe de la sucursal de AFC en Los Andes, dijo que “el programa 4 a 7 nos invitó y estamos contentos de participar. Nuestro propósito es acercar al trabajador a la información para que realicen los trámites correctamente y accedan a los beneficios del seguro. Nos alegra participar en estas actividades que nos acercan a los trabajadores de nuestra comuna”. Por su parte, Nilsa Cossio, directora de DIDECO, destacó la importancia de esta iniciativa señalando que “esta actividad, coordinada por el Programa 4 a 7, está dirigida a nuestras familias usuarias para resolver dudas, conocer sus derechos y acceder a la oferta programática de SernamEG en Los Andes”. Y fue Aurimar Gómez, quien compartió su experiencia como usuaria del Programa 4 a 7. Según dijo, su estadía en el programa ha sido “excelente, porque a mi hija se le han abierto las puertas, ha sido más independiente, las actividades son súper”. Sobre la actividad charla, agregó: 'Muy informativa, hay muchas cosas que uno desconoce, especialmente siendo extranjero. Estas jornadas son muy buenas para capacitarse'”. Finalmente, Paula Martínez, encargada regional del Programa 4 a 7 de SernamEG, subrayó que “es fundamental que las mujeres conozcan sus derechos laborales y cómo mejorarlos. Gracias a la coordinación entre el municipio, la Inspección del Trabajo, Chile Atiende y otras instituciones, podrán acceder a información clave para resolver dudas y avanzar laboralmente”. El Programa “4 a 7”, con varios años de ejecución en Los Andes, tiene como objetivo apoyar a las mujeres trabajadoras, entregándoles herramientas para equilibrar su vida laboral y familiar. A partir de ahí, este tipo de jornadas son consideradas como un ejemplo del compromiso con el bienestar integral de sus participantes.
En el marco del Programa “4 a 7”, el municipio andino, en colaboración con SernamEG, organizó la denominada “Jornada Informativa de Derechos Laborales y Previsionales”. La actividad tuvo como objetivo principal entregar información relevante sobre legislación laboral, beneficios previsionales y las distintas ofertas programáticas disponibles para mujeres y sus familias. Uno de los puntos destacados de la actividad fue la presentación de la Administradora de Fondos de Cesantía AFC, que si bien, todos saben que existe y qué beneficio entrega, sin embargo, no hay certeza de cómo activar el trámite correctamente. Benjamín Allende, jefe de la sucursal de AFC en Los Andes, dijo que “el programa 4 a 7 nos invitó y estamos contentos de participar. Nuestro propósito es acercar al trabajador a la información para que realicen los trámites correctamente y accedan a los beneficios del seguro. Nos alegra participar en estas actividades que nos acercan a los trabajadores de nuestra comuna”. Por su parte, Nilsa Cossio, directora de DIDECO, destacó la importancia de esta iniciativa señalando que “esta actividad, coordinada por el Programa 4 a 7, está dirigida a nuestras familias usuarias para resolver dudas, conocer sus derechos y acceder a la oferta programática de SernamEG en Los Andes”. Y fue Aurimar Gómez, quien compartió su experiencia como usuaria del Programa 4 a 7. Según dijo, su estadía en el programa ha sido “excelente, porque a mi hija se le han abierto las puertas, ha sido más independiente, las actividades son súper”. Sobre la actividad charla, agregó: 'Muy informativa, hay muchas cosas que uno desconoce, especialmente siendo extranjero. Estas jornadas son muy buenas para capacitarse'”. Finalmente, Paula Martínez, encargada regional del Programa 4 a 7 de SernamEG, subrayó que “es fundamental que las mujeres conozcan sus derechos laborales y cómo mejorarlos. Gracias a la coordinación entre el municipio, la Inspección del Trabajo, Chile Atiende y otras instituciones, podrán acceder a información clave para resolver dudas y avanzar laboralmente”. El Programa “4 a 7”, con varios años de ejecución en Los Andes, tiene como objetivo apoyar a las mujeres trabajadoras, entregándoles herramientas para equilibrar su vida laboral y familiar. A partir de ahí, este tipo de jornadas son consideradas como un ejemplo del compromiso con el bienestar integral de sus participantes.
